子育て支援宣言

子育て支援宣言登録証

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年10月1日~平成31年9月30日までの3年間

2.内容

目標1 平成29年9月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
<対策>
平成27年 1月~ 所定外労働の現状を把握
平成27年 4月~ 社内検討委員会での検討開始
平成29年 4月~ ノー残業デーの実施
管理職への研修(年2回)及び社内広報誌による社員への
周知(毎月)
目標2 平成29年9月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間5日以上とする。
<対策>
平成27年 1月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
平成27年 4月~ 社内検討委員会での検討開始
平成28年 4月~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
平成29年 4月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始


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五幸造船株式会社
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